26-0699 - Assistante patrimoine¶
Assistante patrimoine¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-05-28
Direction : DRHFPNC
Domaine : Equipement
Statut : 📋 En cours
Référence : 3134-26-0699/SR du 2026-05-08
🏢 Employeur¶
Corps ou Cadre d'emploi / Domaine¶
Technicien 2 ème grade du cadre des personnels techniques de Nouvelle-Calédonie - domaine de l'équipement
Durée de résidence exigée
pour le recrutement sur titre (1) : au moins égale à 10 ans
Poste à pourvoir : immédiatement
Lieu de travail : Nouméa
Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-05-08
Date limite de candidature : Vendredi 2026-05-29
Détails de l'offre¶
Le Port Autonome est un établissement public de la Nouvelle-Calédonie à caractère industriel et commercial composé d'une quarantaine d'employés. Il est chargé de gérer le domaine maritime et terrestre confié par la Nouvelle-Calédonie, d'en assurer l'administration, l'entretien, la protection et l'exploitation des infrastructures et d'y réaliser des travaux.
Il peut prendre des participations dans les entreprises privées ou sociétés d'économie mixte installées dans les enceintes portuaires ou dont l'objet s'inscrit de manière directe dans les activités portuaires. Il peut également intervenir pour le compte de tiers sous le régime de la convention de prestation de service ou pour le compte d'une autre collectivité publique, province ou commune, à sa demande.
La Nouvelle-Calédonie conclut avec l'établissement une convention d'objectifs et de moyens destinée à préciser les conditions d'exercice de ses missions.
Emploi RESPNC¶
🎯 Missions¶
Sous l'autorité du chef du service exploitation, l'agent retenu contribue à la mise en œuvre de la politique foncière et immobilière de l'établissement.
Il assure la gestion, le suivi et la valorisation du patrimoine foncier du PANC, en lien avec les enjeux d'aménagement et d'exploitation.
Il sera notamment attendu de l'agent :
Activités principales : Pilotage et suivi des procédures foncières¶
- Réaliser la communication relative aux procédures foncières
- Apporter un soutien à la constitution et au suivi des procédures de cession et d'échange du foncier
- Assister le chef du service exploitation dans les actions de prospection et de valorisation du patrimoine
Gestion et valorisation du patrimoine foncier¶
- Gérer les occupations et suivre les conventions de mise à disposition ainsi que leurs avenants
- Réaliser les états des lieux et assurer la gestion des clés des bâtiments
- Tenir, suivre et mettre à jour les états et registres des locataires
- Suivre l'état des biens en lien avec le service technique
- Veiller au respect de la propriété (bornage, etc.)
- Élaborer des tableaux de bord, indicateurs et rapports d'activités
- Mettre à jour les bases de données foncières
Gestion administrative et relationnelle des dossiers fonciers¶
- Réceptionner et orienter les demandes
- Assurer les relations avec les occupants (entreprises portuaires, logisticiens, industriels)
- Gérer le planning
Caractéristiques particulières de l'emploi¶
Profil du candidat Savoir / Connaissance / Diplôme exigé¶
- BAC ou BAC+2 secteur immobilier
- Expérience significative dans le domaine de l'immobilier souhaitée.
- Maîtrise rédactionnelle ;
- Connaissance des circuits administratifs ;
- Connaissance des logiciels SIG, AUTOCAD
- Connaissances juridiques des procédures immobilières et foncières
Savoir-faire¶
/
- Gestion de projets ;
- Gérer des conflits éventuels ;
Comportement professionnel¶
- Capacité d'adaptation ;
- Sens de la communication ;
- Autonomie ;
- Travail en équipe ;
- Sens de l'organisation ;
- Sens hiérarchique ;
- Bon relationnel ;
- Loyauté ;
- Rigueur ;
Contact et informations complémentaires¶
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Clifford DELATHIERE, chef du service exploitation du Port Autonome de la Nouvelle-Calédonie – tel : 📞 25 50 15 / e-mail : cdelathiere@noumeaport.nc
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir au service des ressources humaines du Port Autonome de la Nouvelle-Calédonie :
- Voie postale : BP 14, 98845 Nouméa Cédex
- Dépôt physique : Locaux du Port Autonome de la Nouvelle-Calédonie, 34 avenue James Cook, Nouville
- Mail : recrutement@noumeaport.nc
(1) Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(2) La fiche de renseignements, l'attestation sur l'honneur de non-bénéfice de la rupture conventionnelle et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.