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26-61855_MPRH - Adjoint/Adjointe au chef/à la cheffe de la division SUPPORT

Adjoint/Adjointe au chef/à la cheffe de la division SUPPORT

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-05-07
Direction : DRHFPNC
Domaine : Autres filières
Statut : ⏳ Cette semaine (≤7 jours)

Référence : 26-61855/MPRH du 2026-04-17

🏢 Employeur

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : attaché

Lieu de travail : NOUMEA

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) :

Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-04-17 Poste à pourvoir : vacant à partir du 2026-07-04

Date limite de candidature : Vendredi 2026-05-08

Détails de l'offre :

🎯 Missions

La Direction Interrégionale de Météo-France en Nouvelle-Calédonie et à Wallis et Futuna et le Service de la Météorologie de la Nouvelle-Calédonie mettent en œuvre conjointement le développement et la maintenance d'un réseau d'observation météorologique, la collecte, le traitement et la diffusion de données climatologiques, la prévision du temps et l'élaboration de projections climatiques. Pour remplir ces missions, 65 agents et 6 divisions apportent leur concours. La division Support apporte le soutien administratif.

C'est sur cette dernière division, qui compte une dizaine d'agents, que porte cet AVP. Ses missions s'articulent autour de 4 grands axes :

  • gestion des ressources humaines ;
  • gestion budgétaire et logistique ;
  • communication interne et externe ;
  • commercialisation de produits et prestations météorologiques.

Emploi RESPNC : Responsable administratif

Sous l'autorité du chef de division, le candidat retenu devra participer à la mise en œuvre et au suivi :

  • de la gestion des ressources humaines, des déplacements et des salaires ;
  • du plan de développement des compétences ;
  • de la gestion des budgets et de la logistique.

Le candidat retenu devra également :

  • assurer l'intérim du chef de division en son absence ;
  • représenter le chef de division dans certaines commissions institutionnelles ou projets de direction ;
  • assurer des missions déléguées par le chef de division ou la direction.

  • Activités principales : Management du personnel de la division SUPPORT ;
  • Gestion du personnel affecté en Nouvelle-Calédonie et à Wallis et Futuna : recrutement, carrière, gestion des absences, des déplacements, traitement des salaires ;
  • Élaboration du plan de développement des compétences et suivi des actions de formation ;
  • Élaboration des Bilans ;
  • Contribution à la maîtrise du système de management de la qualité pour les processus RH, Finances et Logistique ;
  • Contribution à l'élaboration du plan d'actions de la DIRNC ;
  • Contribution à la mise en œuvre et suivi de l'exécution budgétaire (budgets NC et MF) ;
  • Participation à la rédaction des contrats, des appels d'offres, etc ;
  • Gestion des affaires administratives et budgétaires et du patrimoine.

Activités secondaires :

Caractéristiques particulières de l'emploi :

  • Poste soumis au régime du temps de travail de Météo-France ;
  • Poste nécessitant des réunions en visioconférence avec la métropole à des heures parfois tardives ;
  • Le service gère deux budgets (Météo France et Nouvelle-Calédonie) et trois statuts RH (fonctions publiques Etat et Nouvelle-Calédonie, contractuels) ;
  • L'agent recruté est rémunéré par le gouvernement de la Nouvelle-Calédonie. Il perçoit la prime de chef de service adjoint ainsi que les primes spécifiques versées aux agents administratifs de la DIRNC.

Profil du candidat Savoir / Connaissances / Diplôme exigé :

  • Niveau bac +3 minimum dans le domaine juridique, des finances ou des ressources humaines ;
  • Expérience en management ;
  • Bonne connaissance des collectivités de la NC, de leur fonctionnement, et des interlocuteurs RH et Finances ;
  • Bonne connaissance du droit administratif ;
  • Bonne connaissance des procédures administratives ;
  • Bonne connaissance de la comptabilité publique ;
  • Bonne connaissance du droit de la fonction publique.

Savoir-faire :

  • Savoir animer une équipe ;
  • Savoir communiquer ;
  • Savoir rédiger des documents administratifs et financiers.

Comportement professionnel :

  • Sens de l'organisation ;
  • Adaptation au changement et à la polyvalence ;
  • Rigueur ;
  • Qualité d'écoute ;
  • Esprit d'initiative, force de proposition ;
  • Curiosité.

Contact et informations complémentaires :

Claire ALUZE Cheffe de la division SUPPORT Tél: 📞 27 93 07 / mail : ✉️ claire.aluze@meteo.fr

Informations salaire : https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/cag.pdf

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes et fiche de renseignements, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire(2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie par :

  • voie postale : B.P M2 98849 Nouméa cedex
  • dépôt physique : Bureaux 106 et 107 Section recrutement DRHFPNC Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa
  • mail : ✉️ drhfpnc.recrutement@gouv.nc

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique

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