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26-62913_MPRH - Infirmier(ère)

Infirmier(ère)

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-05-14
Direction : DPJEJ
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Référence : 26-62913/MPRH du 2026-04-24

🏢 Employeur

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : infirmier en soins

généraux

Direction de la protection judiciaire de l'enfance et de la

jeunesse (DPJEJ)

Durée de résidence exigée

pour le recrutement sur titre (1) : Au moins égale à 5 ans

Lieu de travail : Nouméa

Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-04-24 Poste à pourvoir : vacant à partir du 2025-04-01

Date limite de candidature : Vendredi 2026-05-15

Détails de l'offre :

🎯 Missions

La direction de la Protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse (DPJEJ) a été créée en novembre 2016. La direction intervient, à travers des établissements de placement éducatif et 1 service de milieu ouvert et d'insertion, dans la prise éducative de mineurs placés par décision judiciaire au titre de l'enfance délinquante ou de la protection de l'enfance.

Emploi RESPNC : Infirmier

Placé(e) sous l'autorité du directeur, l'infirmier(ère) accueille tout mineur qui lui est orienté ou qui le sollicite. Ses missions relève tant de la prévention que du soin et de l'accompagnement et sont exercées à travers des prises en charge individuelles ou collectives. Il/Elle intervient sur l'ensemble des services de la

direction.

Activités principales : - Ecouter et accompagner les mineurs,

  • Organiser le bilan médical et de santé du mineur au cours de sa prise en

charge,

  • Organiser les urgences et les soins, et assurer un suivi infirmier de l'état de santé des mineurs placés, ainsi que le suivi des rendez-vous médicaux,

  • Mettre en place un suivi médical du mineur quand cela est nécessaire,

  • Pratiquer des actes infirmiers sur prescription médicale (prise de médicament, soin, ...),

  • Développer une dynamique de prévention et d'éducation à la santé,

  • Mettre en place des actions individuelles et collectives en matière d'hygiène,

de prévention et de promotion de la santé,

  • Aider le mineur et sa famille à la compréhension des soins curatifs et

préventifs à prodiguer,

  • Développer le réseau autour de la santé.

Activités secondaires : - Établir ses bilans et rapport d'activité (mensuel, trimestriel et annuel),

  • Participer aux réunions institutionnelles.

Caractéristiques particulières de l'emploi :

  • Etre titulaire du permis de conduire B;
  • Adaptation des horaires afin de répondre aux besoins des mineurs et de l'organisation des prises en charge éducatives;
  • Déplacement possible sur l'ensemble de la Nouvelle-Calédonie.

Profil du candidat Savoir / Connaissances / Diplôme exigé :

  • Diplôme d'Etat d'Infirmier,
  • Expérience dans la prise en charge des troubles psychiatriques, du comportement et des addictions,
  • Réalisation de soins infirmier,
  • Bonne connaissance des problématiques adolescentes,
  • Connaissance de l'organisation de la santé en Nouvelle-Calédonie,
  • Connaissance en action de promotion et de prévention de la santé,
  • Techniques d'écoute active et d'accompagnement.

Savoir-faire :

  • Capacité à réaliser un diagnostic infirmier,
  • Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
  • Capacité à travailler en réseau,
  • Mise en oeuvre d'actions de prévention individuelles et collectives,
  • Conseiller et accompagner un public jeune,
  • Identifier / Analyser des situations d'urgences et apporter les solutions adaptées.

Comportement professionnel :

  • Volontaire;
  • Dynamique;
  • Qualités relationnelles avérées;
  • Gestion du stress, maîtrise de soi;
  • Esprit d'équipe;
  • Flexibilité et disponibilité.

Contact et informations complémentaires :

Monsieur Paulo WATOENE, directeur PJEJ Tél: 📞 23 25 84 / mail : ✉️ paulo.watoene@gouv.nc

Informations salaire : https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/sante\_0.pdf

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes et fiche de renseignements, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire(2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie par :

  • voie postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex

  • dépôt physique : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa

  • mail : ✉️ drhfpnc.recrutement@gouv.nc

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique

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