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26-0643 - Agent AFIS

Agent AFIS

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-05-21
Direction : PVS
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours

Référence : 3134-26-0643/SR du 2026-05-01

🏢 Employeur

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : ACDP - Grille 3

Agent Contractuel de Droit Public

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1): /

Poste à pourvoir : 2026-09-16

Direction de l'Aménagement de l'Équipement et des

Moyens

Lieu de travail : Ile des Pins

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-05-01

Date limite de candidature : vendredi 2026-05-22

Détails de l'offre

Rattachée au pôle transition écologique, la direction de l'aménagement, de l'équipement et des moyens de la province Sud (DAEM), met en œuvre l'ensemble des politiques provinciales dans les domaines de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme, de la protection et de la mise en valeur du foncier provincial, tant public que privé, du développement et de l'entretien des infrastructures de transport, routières, maritimes et aéronautiques.

Emploi RESPNC : Agent chargé de l'assistance aux pilotes, du traitement et de la fourniture de l'information aéronautique et de la gestion des données

🎯 Missions

Il aura notamment pour missions principales :

  • de rendre le service AFIS dans le respect de la réglementation (information et alerte) ;
  • de recueillir, d'analyser et de traiter les informations aéronautiques AIP (Aeronautical Information Publication), NOTAM (Notice To Air Men), PLN (plan de vol) et les messages associés ;
  • d'assurer la permanence opérationnelle ;
  • de participer au schéma d'alerte en cas d'accident d'avion ;
  • d'appliquer les consignes opérationnelles figurant dans le MANEX et de participer à son évolution ;
  • de proposer des améliorations de la sécurité ;
  • de signaler les évènements liés à la sécurité à l'aide des CRES qui sont transmis au responsable SGS ;
  • de participer au traitement des événements de sécurité relevant de son domaine opérationnel ;
  • de mettre en œuvre des actions préventives et correctives prescrites par le SMS/SGS ;
  • de prendre connaissance des enseignements de sécurité et d'en tenir compte dans ses activités ;
  • de participer le cas échéant aux études de sécurité ;
  • de participer le cas échéant aux revues et aux comités de sécurité.

En complément de ses missions aéronautiques, l'agent participe également au volet sûreté aéroportuaire, en veillant au respect des mesures de contrôle d'accès, à l'application des procédures en zone côté piste et à la vigilance générale sur la plateforme.

Il peut être associé à l'évaluation des prestataires dits « sensibles », notamment dans le cadre du suivi des habilitations, de la conformité des interventions en zone réglementée et du respect des exigences sûreté et sécurité applicables.

Caractéristiques particulières de l'emploi :

Formation théorique AFIS + pratique locale

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

  • Qualifications AFIS
  • Bon niveau de compréhension en anglais
  • Connaissances de la sûreté aéroportuaire
  • Titulaire du permis de conduire B

Savoir-faire :

  • Aptitudes au management
  • Autonomie et évaluation des risques lors de prise de décisions
  • Pratique du reporting
  • Application de procédures
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Gestes de secours

Comportement professionnel :

  • Sens des responsabilités
  • Réactivité et anticipation
  • Bon relationnel
  • Prise d'initiatives
  • Disponibilité
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Sens aigu de la discipline

Contact et informations complémentaires :

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter M. Frédéric GLAVIEUX – Chef du service des infrastructures aéronautiques et portuaires - Tél. : 20

42 50 / e-mail : ✉️ frédéric.glavieux@province-sud.nc. Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC

(www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province Sud -

(www.province-sud.nc)

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

🎯 Actions rapides