26-62895_MPRH - Gestionnaire paie¶
Gestionnaire paie¶
Référence : 26-62895/MPRH du 2026-05-01
🏢 Employeur¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-05-21
Direction : DRHFPNC
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : rédacteur Direction des ressources humaines et de la fonction
publique de Nouvelle-Calédonie (DRHFPNC)
Service gestion des ressources humaines de la collectivité
Nouvelle-Calédonie
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) : Lieu de travail : Nouméa
Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-05-01 Poste à pourvoir : vacant à partir du 2026-09-01
Date limite de candidature : Vendredi 2026-05-22
Détails de l'offre¶
La direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie est chargée d'assurer la mise en oeuvre de la politique des ressources humaines de la Nouvelle-Calédonie, la gestion statutaire des fonctionnaires et la réglementation en matière de fonction publique.
Pour ce faire, elle s'est fortement engagée dans la transformation de l'administration, dont l'objectif est notamment de moderniser la fonction publique, en veillant à la qualité de vie au travail et à a maîtrise des dépenses publiques.
Emploi RESPNC : Gestionnaire de la paie
Sous l'autorité du chef de service, le gestionnaire paie est chargé de la Missions :
rémunération des personnels de la collectivité.
Activités principales : Elaborer les fiches de paie individuelle :
-
collecter, analyser et saisir les éléments susceptibles d'avoir une incidence sur les salaires ;
-
assurer le contrôle des saisies et des impacts sur la paie ;
- calculer les indemnités ou les éléments variables et les soldes de tout compte.
Participer à la fiabilisation des dépenses de personnel :
- participer à l'élaboration des documents de synthèse (indicateurs, variation de la paie, coût des entrées et des sorties etc.) ;
- contrôler le paramétrage du SIRH et la cohérence avec les outils automatisés de calcul ;
- participer à la veille des paramètres de paie ;
- établir les états des sommes dues par les agents.
Participer à la gestion des ressources humaines :
- renseigner les agents sur leurs pertes de salaire ;
- alerter et informer sur les écarts importants ;
- procéder aux simulations de salaire ;
- participer aux études de coûts ;
- participer et mettre en oeuvre les campagnes annuelles (prestations familiales, révision des indemnités différentielles etc.).
Activités secondaires : - En cas d'absence de l'un des collègues, assurer leur remplacement.
Profil du candidat Savoir / Connaissances / Diplôme exigé¶
-
Bonne connaissance des statuts de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie et droit du travail ;
-
Bonne connaissance des statuts des organismes sociaux et réglementation applicable en matière de protection sociale ;
-
Règles de rémunération par statut et des charges sociales.
Savoir-faire¶
- Maîtriser parfaitement les outils bureautiques (GSuite, Word, Excel) ;
- Utiliser des applications métiers (Tiarhé, Jira, Surfi)
Comportement professionnel¶
- Sens prononcé de l'organisation ;
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute ;
- Sens de l'initiative et autonomie.
Contact et informations Ludovic PRIGENT
complémentaires : mail : ✉️ ludovic.prigent@gouv.nc
Informations salaire : https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/cag.pdf
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes et fiche de renseignements, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire(2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle Calédonie par :
-
voie postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex
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dépôt physique : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa
(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.