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26-0619 - 1 Infirmier(e) en néonatalogie

1 Infirmier(e) en néonatalogie

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-05-14
Direction : CHT
Domaine : Infirmiers
Statut : 📋 En cours

Référence : 3134-26-0619/SR du 2026-04-24

🏢 Employeur

Corps /Domaine : Infirmier en soins généraux Direction de la coordination des soins

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur

titre (1) : au moins égale à 5 ans

Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-04-24

Poste à pourvoir : Immédiatement Date limite de candidature : Vendredi 2026-05-15

Détails de l'offre : Service de néonatalogie

À propos du poste :

L'infirmier(e) réalise des soins infirmiers ainsi que des actions de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé visant à maintenir ou restaurer la santé du patient et à l'accompagner.

Par ses activités, il/elle contribue également à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Le poste est placé sous la responsabilité de la direction de la coordination des soins, du cadre supérieur sage-femme et du cadre de santé, et travaille en lien avec l'ensemble des professionnels impliqués dans la prise en charge du nouveau-né et de sa mère.

Pour en savoir plus sur notre établissement et sur le service de néonatalogie, cliquez ici : Découvrez le Médipôle - CHT Gaston Bourret

Missions :

  • Recueil des données cliniques du nouveau-né, des besoins et des attentes des parents et de leur entourage,
  • Etablissement du projet de soins et de la planification des activités,
  • Prise en soin d'enfants nés prématurés, d'enfants présentant des pathologies ou décompensations périnatales : réalisation et contrôle des soins infirmiers,
  • Surveillance de l'évolution de l'état de santé des nouveau-nés
  • Assistance technique lors de soins dispensés par le médecin
  • Information et éducation des parents et de l'entourage
  • Rédaction et mise à jour du dossier du patient
  • Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels encadrés
  • Coordination et organisation des activités et des soins durant l'hospitalisation et lors de la sortie d'un patient ou d'un groupe de patients
  • Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle
  • Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

  • Mise en œuvre des procédures institutionnelles

  • Profil du candidat : Diplôme d'État d'Infirmier

  • Expérience de 3 ans minimum en service de néonatalogie, avec compétences en réanimation néonatale
  • Formation aux soins d'urgence (AFGSU)
  • Techniques de manutention des patients
  • Connaissances en hygiène hospitalière
  • Maîtrise des outils de la démarche qualité

Lieu de travail : Médipôle Koutio

Conditions de travail et avantages :

  • Horaires adaptés à l'activité du service (week-ends, nuits, jours fériés et chômés)
  • Primes spécifiques (nuit, week-end, etc.)
  • Reprise d'ancienneté possible selon la réglementation
  • Grilles indiciaires de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie (cadre de la santé de Nouvelle-Calédonie)
  • Prise en charge du billet aller uniquement

ℹ️ Contact et informations complémentaires :

Pour toutes informations supplémentaires, veuillez contacter Céline MERIADEC -Cadre sage-femme supérieur - tél : 📞 20.80.00 – poste 8316 mail : ✉️ celine.meriadec@cht.nc

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes) doivent nous parvenir prioritairement en ligne via notre plateforme Teamtailor :

1 Infirmier(e) en néonatalogie - CHT Gaston Bourret

En cas d'impossibilité de candidater en ligne, les candidatures pourront nous parvenir par message électronique, en précisant la référence de l'offre, à l'adresse suivante

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique

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