26-62893_MPRH - Gestionnaire Ressources Humaines¶
Gestionnaire Ressources Humaines¶
📋 Candidature rapide
Date limite : 2026-05-21
Direction : DRHFPNC
Domaine : Autres filières
Statut : 📋 En cours
Référence : 26-62893/MPRH du 2026-05-01
🏢 Employeur¶
Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : rédacteur
Durée de résidence exigée pour le recrutement sur titre (1) :
Date de dépôt de l'offre : Vendredi 2026-05-01 Poste à pourvoir : Poste publié dans le cadre d'une
Date limite de candidature : Vendredi 2026-05-22 réorganisation
Détails de l'offre¶
La Direction Interrégionale de Météo-France en Nouvelle-Calédonie et à Wallis et Futuna et le Service de la Météorologie de la Nouvelle-Calédonie mettent en œuvre conjointement le développement et la maintenance d'un réseau d'observation météorologique, la collecte, le traitement et la diffusion de données climatologiques, la prévision du temps et l'élaboration de projections climatiques. Pour remplir ces missions, 65 agents et 6 divisions apportent leur concours. La division Support apporte le soutien administratif.
C'est sur cette dernière division, qui compte une dizaine d'agents, que porte cet AVP. Ses missions s'articulent autour de 4 grands axes :
- gestion des ressources humaines
- gestion budgétaire
- communication interne et externe
- commercialisation de produits et prestations météorologiques
Emploi RESPNC : Gestionnaire administratif des ressources humaines
🎯 Missions¶
Sous l'autorité du chef de division ou de son adjoint, le candidat retenu devra participer à la mise en œuvre et au suivi de la gestion :
Lieu de travail : Nouméa
- des ressources humaines,
- des déplacements
- des salaires
-
du plan de développement des compétences
-
Activités principales : Informer orienter et conseiller les agents et leurs managers
- Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative
- Gérer le recrutement et l'intégration du personnel : évaluer le besoin en recrutement, rédiger les fiches de poste, diffuser les offres d'emploi, réaliser une présélection des candidats, rédiger les documents administratifs
- d'embauche, organiser l'intégration du nouvel arrivant ; - Gérer les carrières et la mobilité des salariés ;
- Gérer le besoin en formation et les plans de développement de compétences des agents.
- Gérer les déplacements et l'organisation des missions ;
- Préparer et contrôler la paie ;
- Suivre le temps de travail et gérer les absences ;
- Alimenter et exploiter les systèmes d'information de gestion des ressources humaines (SIRH) afin de fournir des données fiables
- Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des processus et des outils RH
Activités secondaires : - Participer à l'organisation des élections
- Acteur de la qualité, le candidat retenu devra contribuer aux revues des
processus RH
Caractéristiques particulières de
l'emploi :
Poste soumis au régime du temps de travail de Météo-France.
Le service gère trois statuts RH (fonctions publiques État et Nouvelle-Calédonie,
contractuels).
L'agent recruté est rémunéré par le gouvernement de la Nouvelle-Calédonie. Il perçoit les primes spécifiques versées aux agents administratifs de la DIRNC.
Profil du candidat Savoir / Connaissances / Diplôme exigé :
- Bonne connaissance des collectivités de la NC, de leur fonctionnement, et des
interlocuteurs RH
-
Bonne connaissance des procédures administratives
-
Bonne connaissance du statut général de la fonction publique NC
-
Bonne connaissance des statuts des agents de Météo-France
-
Bonne connaissance du droit dans le domaine de compétence
🛠️ Savoir-faire¶
-
Savoir utiliser les outils RH, SIRH, GFD
-
Savoir rédiger des documents administratifs dans le domaine RH
-
Savoir appliquer un protocole
Comportement professionnel :
-
Sens de l'organisation
-
Discrétion - Rigueur
-
Qualité d'écoute
-
Sens des relations humaines
-
Curiosité
-
Autonomie
Contact et informations
Claire ALUZE
complémentaires :
Tél: 📞 27 93 07 / mail : ✉️ claire.aluze@meteo.fr
Informations salaire : https://drhfpnc.gouv.nc/sites/default/files/atoms/files/cag.pdf
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE¶
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes et fiche de renseignements, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire(2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines et de la fonction publique de Nouvelle-Calédonie par :
-
voie postale : B.P M2 - 98849 Nouméa cedex
-
dépôt physique : Bureaux 106 et 107 - Section recrutement - DRHFPNC - Centre administratif Jacques Iékawé - 1er étage - 18 avenue Paul Doumer - Centre-ville de Nouméa
(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.
(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.