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26-0637 - Orthophoniste au Service de prévention Promotion de la santé

Orthophoniste au Service de Prévention Promotion de la Santé - Dispositif " Bien avec mon école"

📋 Candidature rapide

Date limite : 2026-05-21
Direction : PVS
Domaine : Rééducation
Statut : 📋 En cours

Référence : 3134-26-0637/SR du 2026-05-01

🏢 Employeur

Corps ou Cadre d'emploi /Domaine : Orthophoniste

Durée de résidence exigée pour le recrutement sur

titre (1): au moins égale à 10 ans

Poste à pourvoir : à compter de mai 2026

Direction Provinciale de l'Action Sanitaire et Sociale

Lieu de travail : Nouméa et Grand Nouméa

Date de dépôt de l'offre : vendredi 2026-05-01

Date limite de candidature : vendredi 2026-05-22

Détails de l'offre

La direction de l'action sanitaire et sociale de la province Sud (DPASS), rattachée au pôle développement et épanouissement de la personne, exerce son action sur l'ensemble du territoire provincial, au sein des services centraux, des unités provinciales d'action sanitaire et sociale (UPASS), des centres médico-sociaux (CMS) et des autres sites excentrés.

Grâce à ce maillage territorial, les services de la DPASS, répartis en 4 pôles fonctionnels, contribuent dans une dynamique de synergie médico-sociale à offrir des prestations de santé publique, à mener des actions de prévention et de promotion de la santé, à permettre l'accès aux soins et à répondre aux difficultés sociales, à soutenir et à accompagner les établissements médico-sociaux, et à prendre en charge les difficultés intrafamiliales.

Au sein du pôle enfance-famille, le service de prévention et promotion de la santé élabore et met en œuvre des actions de promotion et de communication relatives au domaine de la santé, coordonne des activités de prévention, développe des actions de santé communautaire, et anime des lieux d'accueil et des points d'écoute psychologique de proximité.

Dans le cadre d'un dispositif expérimental d'accompagnement des familles, "Bien avec mon école", le service constitue une brigade mobile de prévention chargée, par une approche pluri-disciplinaire, de prévenir les ruptures scolaires et sociales dès l'école primaire, de soutenir les compétences parentales, de renforcer le développement global de l'enfant, de favoriser l'accès aux droits et de coordonner les acteurs en fonction des ressources présentes sur le territoire. Cette brigade sera composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et d'une orthophoniste pour intervenir dans 5 écoles prioritaires de la province Sud.

Emploi RESPNC : Orthophoniste

🎯 Missions

L'agent retenu sera en charge :

  • De réaliser des dépistages,
  • De réaliser des bilans,
  • De mettre en œuvre des rééducations,
  • De proposer des adaptations pédagogiques,
  • D'apporter des conseils aux familles et aux enseignants,
  • D'animer des ateliers de prévention du langage,
  • De dispenser des formations à destination des enseignants (TDAH, DYS, métacognition et troubles des apprentissages),
  • De participer aux réunions partenariales,
  • De participer aux projets personnalisés,
  • D'assurer un travail conjoint avec les équipes éducatives et pédagogiques.

Caractéristiques particulières de l'emploi :

Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir.

Le candidat recruté travaillera 39h du lundi au vendredi. Toutefois, en fonction des situations et des besoins du service, il sera amené régulièrement à intervenir en soirée. Un système de récupération est prévu.

Profil du candidat Savoir / Connaissance/Diplôme exigé :

  • Certificat de capacité en orthophonie (CCO)
  • Expérience de 3 ans minimum et idéalement en milieu scolaire, en institution
  • Expérience souhaitée dans la formation
  • Connaissance de l'environnement institutionnel de Nouvelle-Calédonie
  • Connaissances du milieu et des spécificités de la Nouvelle-Calédonie
  • Permis B

Savoir-faire :

  • Maîtrise complète de la discipline orthophonique
  • Réaliser des bilans orthophoniques
  • Dépister précocement les troubles du langage
  • Mettre en place des programmes de rééducation ciblés
  • Adapter les supports pédagogiques
  • Conseiller les enseignants et parents
  • Concevoir et animer des ateliers de prévention langagière
  • Evaluer l'impact sur les apprentissages
  • Rédiger des compte-rendu spécialisés
  • Travailler en articulation avec l'équipe éducative et pédagogique

Comportement professionnel :

  • Précision technique
  • Sens de l'observation fine
  • Pédagogie et capacité à vulgariser
  • Patience et constance
  • Posture bienveillante et non jugeante
  • Adaptabilité aux jeunes enfants
  • Discrétion et respect du secret professionnel
  • Capacité à prioriser les situations
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Communication claire et structurée
  • Réactivité face aux situations complexes
  • Respect du cadre institutionnel
  • Bonne organisation de travail
  • Neutralité et éthique
  • Capacité de recul et d'analyse
  • Grande autonomie
  • Capacité à rendre compte de son activité à sa hiérarchie
  • Grande disponibilité
  • Mobilité

Contact et informations complémentaires :

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Frédérique YAMAMOTO – chef du service SPPS - Tél. : 📞 20 44 61 / e-mail :

✉️ frederique.yamamoto@province-sud.nc. Vous pouvez consulter l'ensemble des AVP sur le site de la DRHFPNC (www.drhfpnc.gouv.nc) ainsi que la réglementation et le répertoire des emplois (RESPNC). Le présent AVP est également consultable sur le site de la province Sud - (www.province-sud.nc)

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE

Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes, fiche de renseignements, attestation sur l'honneur de non bénéfice de la rupture conventionnelle, ainsi que la demande de changement de corps ou cadre d'emplois si nécessaire (2)) précisant la référence de l'offre doivent parvenir à la direction des ressources humaines par :

(1)Vous trouverez la liste des pièces à fournir afin de justifier de la citoyenneté ou de la durée de résidence dans le document intitulé "Notice explicative : pièces à fournir pour justifier de votre citoyenneté ou de votre résidence" qui est à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC.

(2)La fiche de renseignements et la demande de changement de corps ou cadre d'emploi sont à télécharger directement sur la page de garde des avis de vacances de poste sur le site de la DRHFPNC. Toute candidature incomplète ne pourra être prise en considération.

Les candidatures de fonctionnaires doivent être transmises sous couvert de la voie hiérarchique.

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